728x90 유연근무1 ［피어나는 조직경영］NO.5 청지트 유연근무제를 전면 도입하다. ［피어나는 조직경영］NO.5 청지트 유연근무제를 전면 도입하다. 어제도 저번 주와 이어서 팀 루틴가이드 (함께 일하기 약속)를 개정하는 작업을 했습니다. 인사/노무 등에 관한 사항이였는데요. 유연근무제에 대한 논의가 있었습니다. 2018년부터 자율출퇴근제도를 시행해 왔습니다. 청지트의 업무 특성상 저녁에 상담과 교육이 많은 관계로 오전 일찍 출근하는 것보다 출퇴근 시간을 조정하는 것이 더 효과적 이였습니다. 08시부터 11시 이내로 출근을 할 수 있도록 했던 것입니다. 올해는 이것을 더욱 확대하여 08시 ~ 22시 이내로 하루 8시간 근무를 자유롭게 선택하게 했습니다. 식사 시간을 제외하고 유연하게 근무를 하자는 취지입니다. 다만 작년의 경우 잔업, 야간 근무가 많았습니다. 이것을 방지하고자 야간근무는 .. 2019. 1. 8. 이전 1 다음 728x90
